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Formation

La formation est un outil managérial déterminant dans la prise en compte des évolutions structurelles,  organisationnelles et de la démarche qualité.
Concourant à l’accompagnement du changement, elle contribue au développement des compétences individuelles mais aussi collectives.

Easif propose des formations et des formations –actions qui s’inscrivent directement dans des projets d’amélioration continue de la qualité avec, en amont de toute intervention, l’élaboration et la contractualisation d’un cahier des charges précis.
Notre approche de la formation repose sur une démarche d’ingénierie afin de :

  1. Repérer le contexte de la demande
  2. Identifier et analyser les objectifs institutionnels ainsi que les résultats attendus
  3. Proposer les outils et les méthodes pédagogiques adaptés
  4. Favoriser le réinvestissement des acquis de formation sur le terrain.

Notre démarche repose sur une pédagogie active et participative qui s’appuie sur les activités et les expériences professionnelles des stagiaires.
Nos programmes de formation concernent les équipes des établissements sociaux et médico sociaux mais également celles des autorités en charge de leur tarification et de leur contrôle.

Easif ne propose pas de formation sur catalogue mais co-construit avec ses clients le contenu de la formation le plus adapté à leurs besoins et au groupe à former.